La multigestion
Pourquoi adopter la multigestion ?
En optant pour une stratégie de multigestion, vous réduisez la volatilité globale de vos investissements en vous diversifiant au maximum : diversification des classes d'actifs, des zones géographiques (Europe, Etats-Unis, Asie et pays émergents...), des secteurs financiers, des styles de gestion (value, growth, small et mid caps...) mais aussi des sociétés de gestion.
Pour compléter notre offre, nous avons conclu plus d'une douzaine de partenariats avec des gérants prestigieux (Fidelity, JP Morgan, DNCA, Franklin Templeton etc) qui nous assurent à la fois une transparence sur leur politique de gestion, des processus de gestion solides et des performances de qualité.
Vous pouvez tout autant bénéficier de notre offre multigestion en sélectionnant vos fonds avec l'aide de votre conseiller, qu'en choisissant de déléguer la gestion de votre portefeuille dans le cadre d'un mandat.
La multigestion dans le cadre d'un mandat
En délégant la gestion de votre portefeuille, vous vous assurez de saisir les meilleures opportunités. Le gérant dispose en effet d'un flux d'informations continu qui lui permet de réagir promptement aux évolutions de l'environnement économique et financier.
Vous pouvez aussi personnaliser la gestion de vos avoirs en énonçant des objectifs personnels (horizon de placement, aversion au risque...) et des contraintes spécifiques (fiscalité particulière, problématique patrimoniale...).
Votre gérant s'appliquera à analyser et sélectionner les meilleures sociétés de gestion de la place (au sein du Groupe Crédit Agricole mais aussi parmi les grands noms des sociétés extérieures), en effectuant un suivi qualitatif et quantitatif des performances et du contrôle du risque des OPCVM gérés. Le comportement de ces fonds par rapport aux marchés et aux benchmarks associés est particulièrement surveillé.
A partir de ces informations, la construction du portefeuille est opérée en sélectionnant les OPCVM les plus performants selon la stratégie de diversification retenue.